انطلاقا من مبدأ تفعيل المجتمع و تحسين الدخل لأصحاب الكفاءات العالية و التي قيدتهم وظائفهم لتحقيق الذات ظهرت فكرة جمع الكفاءات في قالب واحد و الاستفادة من خبراتهم لتكوين شركة نموذجية تسعى لتقديم الأفضل لكل من العميل و الموظف فصار المكتب حلقة وصل بين الخبرات المتنوعة و المطلوبة و بين احتياجات المجتمع المتغيرة و الغير محدودة.
يعتبر أول مكتب في اليمن يعمل بما يسمى عالميا بنظام العمل عن بعد بحيث لا يربط الموظفين مكان ضيق أو بصمة حضور و انصراف و إنما الانجاز و الدقة في العمل و إنهاء المهام في المواعيد المتفق عليها سلفا.